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招聘:人力资源专员/招聘专员(暂停) 
 该职位目前还没有招满合适的人??!赶快-申请职位
 刷新日期:2018-12-4 9:24:55,本岗位目前正在招聘中,请直接在线申请!
 要求工作经验:两年以上  岗位性别要求:不限  岗位学历要求:大专
 薪资水平:面议  工作地点:青海西宁市城中区  招聘人数:5人
岗位职责/要求 
    1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
    2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
    3、协助上级完成招聘相关工作;
    4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
    5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
    6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
    7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
    8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
    9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
    10、 招聘费用的申请、控制和报销;
    11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
    12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
    13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
    14、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
    15、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
    16、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答
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